Onze samenleving verandert razendsnel. Impactvolle veranderingen volgen elkaar snel op waardoor organisaties zich continu en met succes moeten blijven aanpassen. Zoals Darwin ooit opmerkte: niet de sterkste, de slimste of de snelste overleeft, maar degene die het beste in staat is zich aan te passen aan deze snel veranderende omstandigheden.

Voor veel organisaties is het continu veranderen een hele opgave. Grip hebben op de eigen processen is cruciaal om snel te kunnen schakelen. Daarvoor is een integrale benadering voor interne beheersing van de uitvoeringskwaliteit noodzakelijk. Interne beheersing is geen doel op zich. Het is een proces waardoor organisaties inzicht krijgen in de uitvoeringskwaliteit van interne beheersprocessen. Dat zorgt ervoor dat organisaties meer grip hebben op prestaties en dat deze gericht zijn op het bereiken van organisatiedoelstellingen. Integrale interne beheersing leidt tot een hogere uitvoeringskwaliteit én lagere kosten.